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数字で見るマツシマホーディングス

経営原則

「全員でつくる、家族と社会に誇れる会社」を
実現するための3つの経営原則

ES

私たちは、全員でつくる家族と社会に誇れる会社、を実現するために、常に仲間を大切にし、感謝の念を忘れず、一人一人が自己実現に向けて成長をめざします。

CS

私たちは、全員でつくる家族と社会に誇れる会社、を実現するために、常にお客さまの立場になって考え、最高のおもてなしを提供します。

収益

私たちは、全員でつくる家族と社会に誇れる会社、を実現するために、一人一人が創意工夫し、各部門の収益目標を達成し続けます。

従業員行動指針

1 約束は必ず守ります

2 自分の仕事に責任を持ちます

3 他人の意見に耳を傾けます

4 積極的に発言し、果敢に行動します

5 安全第一に行動します

6 相手の立場になって考えます

7 仲間を大切にします

店舗数

  • メルセデス・ベンツ京都中央
  • 京都BMW本社
  • 京都BMW宝ヶ池
  • 京都BMW京都南
  • 京都BMW BPS京都南
  • MINI京都
  • MINI京都南
  • フォルクスワーゲン平安
  • フォルクスワーゲン宇治
  • フォルクスワーゲン草津
  • アウディ京都
  • アウディ京都南
  • アウディ奈良
  • マセラティ京都
  • 京都マツダ西五条
  • 京都マツダ宇治
  • スズキアリーナ京都西
  • バジェットレンタカー京都西五条
  • バジェットレンタカー京都宇治
  • アウディマレーシア
  • タイガー商事

営業拠点

・京都・滋賀・奈良・マレーシア

創業63年

マツシマホールディングスの歴史は「平安マツダ株式会社」を設立したことに始まりました。1989年にメルセデス・ベンツの販売権を取得後、1992年フォルクスワーゲン、アウディの販売権を取得。その後BMW、MINI、ボルボ、スズキと販売権を次々に取得。京都における輸入車ディーラーとして、着々と実績を広げ、ディーラー複合化の基礎を築いていきました。2013年にはマレーシアに自動車整備工場を設立、2015年にはマレーシアにてアウディ販売権を取得し、海外への進出を果たしました。その後レンタカー事業への進出、マセラティの販売権取得とマツシマホールディングスは、「世界一の中小企業」にむかい成長し続けています。

従業員数

従業員人数400人(3月1日現在)
20代・30代を中心に若手や新卒入社も数多く活躍しています。

年間売上高

さまざまな輸入車ブランドを展開し、主要とする京都の地以外にも事業拡大を計り、業績は年々伸び続けています。今後も事業領域を広げ、様々な業態で事業を展開していきます。

社員旅行に行く人数

4年に1回全社員と社員の家族と共に海外旅行に行きます。
1年かけて企画したパーティーを盛大に開き、家族と一緒に最高なひと時を過ごします。社員の家族に会社の風土を感じてもらい、「家族に誇れる会社」に近づくイベントの1つとなっています。

取り扱いブランド数

  • ・マツダ
  • ・メルセデス・ベンツ
  • ・スマート
  • ・フォルクスワーゲン
  • ・アウディ
  • ・BMW
  • ・MINI
  • ・スズキ
  • ・マセラティ
  • ・ポルシェ

ENTRY

社員一人ひとりの"夢"と"情熱"が
MATSUSHIMA 躍進の原動力です
みなさまにお会いできることを、
心より楽しみにしております

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